Por Thiago Boavida
Em meio a uma sociedade pautada nos recursos visuais e pronta para os que enxergam, como seria mergulhar em um universo sem poder ver? Esse é o mote que a exposição Diálogo no Escuro, projeto criado pela Dialogue Social EnterpriseTM, da Alemanha, promove no Brasil, em sua nova temporada, em uma realização da Calina Projetos e Unibes Cultural.
A instalação, em cartaz a partir de 11 de fevereiro na Unibes Cultural, na capital paulista, ao lado do metrô Sumaré, é também uma experiência de diversidade, inclusão e empatia e ainda promove conexão e integração. O projeto passou por 47 países, entre eles o Brasil, mais de 170 cidades, presente em 29 localidades, recebendo um público de mais de 10 milhões de pessoas. No Brasil, em todas as edições, mais de 200 mil visitantes já foram guiados na escuridão completa.
Durante a exibição, o público tem a oportunidade de vivenciar o IN-visível. Conduzidos por guias com deficiência visual, em uma inversão de papéis, os grupos caminham por salas escuras e estruturadas para que tenham as sensações de cheiro, temperatura, som e textura como se estivessem passando por parques, ruas, bares, entre outros ambientes do cotidiano. Durante o trajeto, os participantes podem interagir com os guias para tirar dúvidas ou saberem mais sobre a rotina de um deficiente visual nos grandes centros e desta forma quebrar barreiras e preconceitos.
“O objetivo do projeto Diálogo no Escuro é mostrar para o ser humano que o impossível não existe e que nós determinamos nossos próprios limites. Promove ainda a coexistência e a diversidade, por meio do encontro, experiência e diálogo entre diferentes grupos. Depois da experiência, o público certamente passará a notar ao seu redor, a acessibilidade de espaços e serviços onde vive”, reforça Andrea Calina, sócia-diretora da Calina Projetos.
Dados do Ministério do Trabalho relativos a 2020, indicam que pessoas com deficiência ocupam apenas 1,07% das vagas formais — apesar de representarem 6,7% da população. Em julho de 1991, a legislação brasileira deu um passo importante para o exercício da igualdade constitucional ao aprovar a Lei 8.213, mais conhecida como Lei de Cotas, em resposta às desiguais oportunidades de trabalho e socialização vivenciadas por pessoas com deficiência, através da obrigatoriedade de empresas com mais de 100 funcionários destinarem entre 2% a 5% de suas vagas para PCDs, de acordo com o número de empregados de seu quadro. A deficiência visual é a mais comum entre os brasileiros, alcançando 3,4% da população, o que equivale a 6,5 milhões de pessoas. Pelo mundo, Diálogo no Escuro empregou mais de 8 mil pessoas com deficiências visuais.
Atitudes como empatia, naturalidade e bom humor nas relações com PCDs são muito importantes para manter a autoconfiança e ajudar a vencer desafios. Na exposição, os visitantes estarão no escuro, guiados por uma pessoa que vive no escuro. “A experiência é transformadora. Eu nunca fui tão deslocada do meu lugar de alguém que enxerga. A gente consegue ler o mundo com muita naturalidade”, afirma uma visitante.
Diálogo no Escuro é uma realização da Calina Projetos e Unibes Cultural, que também foram responsáveis pela montagem da exposição no Brasil, em 2015, 2016 e 2022, em São Paulo e Rio de Janeiro, com o registro de 85 mil visitantes. Registros muito interessantes da Exposição em 2022 estão aqui:
https://www.tiktok.com/@
https://www.youtube.com/watch?
Para esta edição, a exposição conta com o patrocínio de Meta, Getnet , Aon, Mattos Filho, Tecnoset e Barilla.
Serviço
Diálogo no Escuro – Exposição e Workshop
Quando: A partir de 11 de fevereiro
Onde: Unibes Cultural, Rua Oscar Freire, 2.500 – Sumaré (ao lado do metrô Sumaré)
Dias e Horários: De quinta-feira a domingo, das 12h às 18h40 (sessões com 45 minutos de duração e grupos com até 8 pessoas)
Ingressos: Quintas-feiras – GRATUITO; Sextas-feiras – R$ 20 e R$ 10 (meia); Sábados e domingos – R$ 40 e R$ 20 (meia)
https://bileto.sympla.com.br/
Crianças a partir dos 8 anos até os 12 acompanhadas dos pais ou responsáveis
Informações complementares
Workshops em Empresas
A Calina Projetos também dispõe de um programa de workshops para empresas, com foco em competências socioemocionais – com temas como inclusão, diversidade, empatia, escuta ativa, respeito, conexão, entre outros – e/ou habilidades e competências – como liderança, planejamento, trabalho em equipe, comunicação, etc.
Por meio de exercícios diversos, realizados na escuridão, os participantes enfrentam casos semelhantes a situações da rotina corporativa e de negócios. Os facilitadores demonstram que pessoas com deficiência possuem competências que agregam valor às empresas e projetos, além de contribuir com as políticas de inclusão e diversidade.
Estes workshops exploram instintos e potencialidades não utilizados normalmente para alcançar os objetivos descritos. A escuridão acelera, amplifica e ancora os processos de aprendizagem.
Desde a sua estreia, colaboradores de empresa nacionais e multinacionais, grandes ou pequenas, que buscam conscientizar seus funcionários, realizaram Workshops ou visitaram a Exposição, entre elas, Bayer, Mastercard, Superbid, Itaú, Getnet, Bloomberg, Eurofarma, Oracle, PwC, Banco BV, Barilla, Tenda, IBM, Sanofi, Ipiranga e outras. Os workshops também são realizados dentro das empresas e também em hotéis da cidade, de acordo com as necessidades/propostas de cada organização.
“As atividades dentro do projeto Diálogo no Escuro foram elaboradas para mudar a mentalidade das pessoas sobre deficiência, diversidade e, acima de tudo, aumentar a tolerância sobre o outro, pontos que ainda vivenciamos e que devem ser revertidos. Esta é mais uma forma de contribuir para a quebra de barreiras em ambientes corporativos e mais ainda, mostrar que pessoas com deficiência visual têm potencial e que as empresas precisam contratar mais pessoas nessas condições”, pontua Luiz Calina, Sócio-Diretor da Calina Projetos.
Sobre Diálogo no Escuro
Criado em 1989 pelo filósofo alemão Andreas Heinecke, o projeto Diálogo no Escuro está em exibição há mais de 30 anos e passou por mais de 170 cidades de 47 países. A exposição foi vista por mais de 10 milhões de pessoas e os workshops resultaram em treinamento de milhares de gestores e colaboradores no mercado corporativo mundial. Exposições e Workshops Diálogo no Escuro fazem parte das experiências de aprendizagem transformadoras da empresa alemã Dialogue Social EnterpriseTM.
Sobre a Unibes Cultural
Inaugurada em 2015, a Unibes Cultural é um centro cultural que fomenta e difunde a pluralidade da cultura, a indústria criativa e a agenda dos direitos humanos. Com uma programação ampliada para as diversas faixas etárias, a abrangência dos temas explorados alcança todas as áreas das expressões artísticas, literatura, audiovisual, artes cênicas e música.
Sua programação inclui exposições, concertos, shows, palestras, cursos, seminários e outras manifestações com o objetivo de formação de público em geral e dos profissionais do setor, com um olhar sobre os desafios do século XXI.
Sobre a Calina Projetos
A Calina Projetos foi criada em 2002 com o objetivo de produzir eventos culturais e motivacionais abrangentes, de interesse coletivo e com a máxima qualidade, para pessoas e empresas. O intuito é realizar ações que propiciem um retorno positivo para a sociedade, sempre atendendo aos interesses estratégicos e gerando maior retorno para as empresas por forte impacto social, principalmente no que se trata de diversidade, equidade e inclusão
Entre os principais eventos desenvolvidos pela Calina, podem ser citados: Diálogo no Escuro (Rio e SP); Diálogo com o Tempo (SP); Exposição Albert Einstein (SP); Pergaminhos do Mar Morto (Rio e SP); e Tesouros da Terra Santa (SP).
Link da exposição:
Foto: André Hoff